カテゴリー：就職・転職
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第3回 心理職の産休・育休について考えよう～育休後コンサルタント®山口理栄先生へインタビュー（後編）～｜そのモヤモヤを一緒に解決しませんか？
臨床心理士・公認心理師 にしむら 「（産休・育休にまつわる環境が）心理職はあまりにひどい……」 本連載で実施した、心理職の産休・育休に関するアンケートへの山口理栄先生（育休後コンサルタント®）のコメ…詳細を見る -
第3回 心理職の産休・育休について考えよう～育休後コンサルタント®山口理栄先生へインタビュー（前編）～｜そのモヤモヤを一緒に解決しませんか？
臨床心理士・公認心理師 にしむら 「（産休・育休にまつわる環境が）心理職はあまりにひどい……」 本連載で実施した、心理職の産休・育休に関するアンケートへの山口理栄先生（育休後コンサルタント®）のコメ…詳細を見る -
第2回 心理職の産休・育休について考えよう～アンケート結果公開～｜そのモヤモヤを一緒に解決しませんか？
臨床心理士・公認心理師 にしむら はじめに 心より御礼申し上げます！！！109名の方がアンケートに回答くださいました。拝読し……喜びと悲しみでいっぱいです。 喜びは、誠実なご回答に対してです（担当編集者も驚い…詳細を見る -
第1回 心理職の働き方のリアル｜そのモヤモヤを一緒に解決しませんか？
臨床心理士・公認心理師 にしむら はじめに 色にたとえるなら、灰色のグラデーション。うっすら赤くにじみ、深い青にも見える。霧のように、煙のように、蛇のとぐろのように、心の中にわだかまっているもの。筆者の「モヤモヤ」…詳細を見る -
心理士のキャリアアップ
はじめに キャリアアップとは「経歴・経験を高めること」です。良い条件の職場に転職し、新たな経験を積むこと。今の職場で経験を重ね、昇格したり新たなポジションを獲得したりすること。どちらもキャリアアップに含まれます。 転…詳細を見る -
求められる心理職の役割｜自衛隊の臨床心理士・公認心理師
陸上自衛隊板妻駐屯地 業務隊衛生科 臨床心理士・公認心理師 熊谷 陽 自衛隊の臨床心理士・公認心理師の仕事 私は2010年に自衛隊に入隊しました。 もともとサイコロジカル・ファーストエイドなど災害時の心理学…詳細を見る -
公認心理師受験申込者の保有資格の幅広さと資格取得後のキャリア
はじめに 2018年に第1回公認心理師試験が実施され、28,574名が合格しました。第2回試験では7,864名が合格しています。2020年の第3回試験は、新型コロナウイルス感染拡大によって延期となり、2020年12月2…詳細を見る -
就職活動最大の壁！ 面接のポイントを知る｜心理職の就職・転職情報
就職活動の流れ 就職活動をするにあたって、内定までの道のりにはさまざまな壁が立ちはだかります。 応募から内定までは、 採用募集をしている企業や施設に応募する（新卒採用では応募前にエントリーが必要な場…詳細を見る -
個性あふれる「長所」の見つけ方｜心理職の就職・転職情報
長所とは何か 面接でよく聞かれる質問の1つに、「あなたの長所を教えてください」があります。ここでいう長所とは、何を指しているのでしょうか。 辞書※1によれば、長所とは、 「すぐれている点。よいところ。とりえ…詳細を見る -
そのままで大丈夫？ 就職活動での身だしなみチェックリスト｜心理職の就職・転職情報
できる私に映る！ 証明写真の撮り方 就職活動の最初の関門は、書類選考に通過することです。そのためには採用担当者に良い印象を持ってもらう必要があります。では、具体的にどうすればいいのか。きっとみなさんが悩むことだと思いま…詳細を見る
